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管理学

      管理学专业分为两个方向,即现代商业管理方向和人力资源管理方向。现代商业管理方向主要学习管理原则和商业策划,让学生理解问题的现状以及因素的变化导致道德商业基础受到影响。人力资源管理方向强调让学生成为具备人力资源管理各方面知识的管理人才,包括制作人才计划,选拔人才,培训人才,评估工作,发放薪酬,劳工关系和鼓励员工。除此之外,这两个专业方向还强调培养学生自主创业的经验及技能。
      就业方向:可以在企事业单位从事各种管理工作,包括商品质量检验、工作系统及商品库存管理。将来还可以升级到高层管理或者企事业单位的管理顾问等;人力资源管理方向的毕业生可以在政府机关、企事业单位的人事部工作,管理单位的人力资源,负责选拔新员工,对新员工进行培训、筛选及分配。
 
学分的分配
通用教育                                                         30个学分
专业教育                                                         99个学分
   核心课程        54个学分
   专业必修课程    30个学分
   专业选修课程    15个学分
自由选修课                                                        6个学分
                                                        共135个学分

通用教育(每门课程3个学分,共30个学分)
英语课(9个学分)                                                                                 
EN 001 English for Everyday Communication 日常交际英语                                                         
EN 002 English for Social Communication  社会交际英语                                                   
EN 003 English for Global Communication 国际交际英语                                              
 
必修课(15个学分)                                                                            
GE 001 Thinking Skills for Learning 学习思维技巧                                                      
GE 002 Citizens and Social Dynamics公民和社会动力学                     
GE 003 Cultivating Entrepreneurial Mindset  培养创业心态                                      
GE 004 Technology and Innovation in the Future World未来世界的信息和创新                                 
GE 005 Creative Leadership Skills 创意领导技巧                                                               
 
选修课(6个学分)
GE 006 Asia and the Global Community  亚洲与全球社区                                               
GE 007 Art of Life 生活艺术                                                
GE 008 Health and Wellness for Life 生命与健康                                

专业教育(每门课程3个学分,共99个学分)
核心课程(共54个学分)
会计学(3个学分)
AC 200  Business Accounting   商务会计
经济学(6个学分)
EC 201 Microeconomics  微观经济学
EC 202 Macroeconomics  宏观经济学
法律学(6个学分)
LA 102 Business Law  商务法律  
LA 301 Taxation  税收
数据学(6个学分)
MA 102 Business Mathematics  商务数学
BA 207 Statistical Analysis for Business Decisions  商务决策数据分析     
工商管理学(24个学分)
MG 112 Management  管理学                                                             
FI 212 Business Finance  企业财务   
FI 222 Management Accounting 会计管理                                         
MK 212 Marketing 市场营销                                                            
HR 212 Human Resource Management  人力资源管理                                         
MG 222  Entrepreneurship and Business Development  企业家和商务发展                      
MG 424 Strategic Management and Business Policy  战略管理和商业政策             
语言学 (9个学分)
EN 014 English for Exploring the World  探索世界英语                                                      
EN 331 Practical Business English  实用商务英语                               
EN 332 Professional Business English   专业商务英语   
                                 
专业必修课(每门课程3个学分,共30个学分)
现代商业管理方向
MG 312 Knowledge Management and Learning Organization 知识管理与学习型组织     
MG 314 Digital Application for Management  数字化管理应用 
MG 319 Global Business Strategy  全球经营战略     
MG 321 Management Planning and Control 计划和控制管理
MG 322 Business Research 商业研究
MG 323 Leadership and Team Development  领导和团队发展
MG 411 Digital Business Management  数字商业管理
MG 414 Supply Chain and Logistics Management 供应链和物流管理
MG 421 Seminar in Modern Business Management 现代商业管理研讨会
MG 422 Business Ethics and Corporate Social Responsibility  商业伦理和企业社会责任
 
人力资源管理方向
HR 311 Strategic Human Resource Planning  战略性人力资源规划
HR 312 Organization Theory and Behavior  组织理论和行为学
HR 316 Business Psychology 商业心理学
HR 321 Human Resource Development  人力资源开发
HR 323 Performance Management  绩效管理
HR 324 Compensation Management 薪酬管理
HR 327 Human Resource Information Systems 人力资源信息系统
HR 412 Labor Law and Employee Relations 劳动法与雇佣关系
HR 421 Seminar in  Human Resource Management  人力资源管理研讨会
HR 423 Research in Human Resource Management 人力资源管理研究
 
专业选修课 (每门课程3个学分,选择5门课程,共15个学分,MG 430 Cooperative Education  合作教育9个学分除外)
现代商业管理方向
MG 311 Management of Organizations and Individuals组织和个人的管理  
MG 315 Administrative Office Management  办公室行政管理
MG 316 Service Operations Management  服务运作管理
MG 317 Business Negotiation  商务谈判
MG 318 Conflict Management冲突管理
MG 320 Crisis Management 危机管理
MG 324 Family Business Management  家族企业管理
MG 325 Professional Internship  专业实习
MG 326 Inventory and Warehouse Management  库存及仓库管理
MG 327 Organization Communication 组织沟通
MG 328 Innovation and Technology Management  创新和科技管理
MG 331 Information Technology Entrepreneurship 信息技术创业
MG 333 Risk and Change Management 风险和变更管理
MG 412 Quality and Productivity Management  生产质量管理
MG 413 Quantitative Analysis for Management  定量分析管理
MG 415 Current Issues in Modern Business Management  当代商务管理存在问题
MG 418 Business Experience  商务经验
MG 423 Management Information Systems  信息管理系统
MG 425 Independent Study  独立研究
MG 427 Project Management  项目管理
MG 430 Cooperative Education  合作教育
MG 440 Go:The Strategic Thinking Skill 战略思维技巧
CO 301 Pre-Cooperative Education 合作教育准备
BA 325 Entrepreneurial Internship 创业实习
HR 417 Business Professional Skills 商业专业技巧
 
人力资源管理方向
HR 313 Motivation Technique  诱导技术
HR 325 Personality Development  个性发展
HR 326 Global Human Resource Management  国际人力资源管理
HR 415 Current Issues in Human Resource Management人力资源管理当前问题
HR 417 Business Professional Skills  商务专业技能
HR 422 Strategies Human Resource Management 人力资源管理策略
HR 425 Independent Study  独立研究
HR 427 Human Resource Management Internship  人力资源管理实习
MG 323 Leadership and Team Development  领导与团队发展
MG 325 Professional Internship  专业实习
MG 422 Business Ethics and Corporate Social Responsibility  商业伦理和企业社会责任
MG 430 Cooperative Education  合作教育
CO 301 Pre-Cooperative Education 合作教育准备
BA 325 Entrepreneurial Internship 创业实习
 
自由选修课(6个学分)
      学生可以自主选择曼谷大学的课程,自选学分必须修够6个学分。
 
                                                             

                                                                       中文翻译仅供参考
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